Baerbock dan Heil ingin memberikan visa empat kali lebih banyak kepada “profesional”.

Barbock dan Hill sedang dalam tur besar. Bagian merah dan hijau dari pemerintah federal masih belum puas dengan masalah imigrasi ke Jerman, sementara Partai Demokrat Bebas (FDP) melakukan manuver pengereman yang sangat hati-hati. “Enam hari, lima tempat, tiga negara” dan “satu tujuan,” kata Kementerian Luar Negeri Jerman. Tujuan ini adalah untuk membangun dan memperkuat kemitraan dengan Brasil, Kolombia, dan Panama di Amerika Selatan dan Tengah. Salah satu hal positif yang dicatat kantor tentang negara-negara mitra ini adalah bahwa meskipun mereka dipisahkan dari kita oleh “lautan”, kita terhubung dengan mereka melalui “nilai-nilai” kita.

Ini sepenuhnya praktis: Amerika Latin tidak diragukan lagi telah menerima suntikan nilai-nilai Eropa yang baik, termasuk nilai-nilai Kristen, dan tidak menolaknya dengan cara yang sama seperti yang dilakukan wilayah lain di dunia. Tetapi apakah negara karena itu “dalam nilai” identik dengan kita? Sebagian besar tidak. Selain itu, sudah ada “kesepakatan” dengan Indonesia dan Meksiko. Baru-baru ini, Menteri Pembangunan mengunjungi Ghana bersama Hill – dengan tujuan dan gagasan yang serupa.

Oleh karena itu, Rio, Bogota, dan Accra sekarang harus diimpor untuk berbicara di ibu kota, bukan menggantikan Bagdad, Herat, dan Aleppo, tetapi sebagai tambahan di luarnya. Warga Suriah, Afghanistan, dan Irak masih berduyun-duyun ke negara itu sebagai migran yang membutuhkan dan menderita. Tetapi hal yang sama berlaku untuk migrasi tenaga kerja dari Amerika Selatan: kondisi dan aturan yang ketat akan diperlukan agar tidak menarik orang yang salah ke negara tersebut, yang mungkin pada akhirnya tidak dapat Anda singkirkan lagi.

Dalam artikel tamu mereka di FAZ, kedua menteri merindukan imigrasi pekerja terampil yang lebih besar dari luar Eropa. Tahun lalu hanya ada 100.000 imigran dari kelompok ini, itu tidak cukup. Anda tidak pernah tahu kapan cukup dan pertimbangan apa yang digunakan untuk menghitung angka-angka ini. Tampaknya pasti bahwa kedua menteri mengincar program imigrasi besar-besaran jika mereka ingin mengeluarkan visa pekerja terampil empat kali lebih banyak pada akhir tahun 2024 dibandingkan sebelumnya. Secara berkelanjutan tentunya. Hal itu dimaksudkan untuk meningkatkan kapasitas. Dalam kasus Afghanistan, Departemen Luar Negeri, yang dipimpin oleh Partai Hijau, jelas tertarik untuk menghabiskan kuota, apa pun yang terjadi.

Tahun lalu, menurut Kementerian Luar Negeri Jerman, visa dikeluarkan dalam jumlah ratusan ribu. 152.336 visa nasional telah dikeluarkan semata-mata untuk tujuan mencari pekerjaan. Ini adalah 39 persen dari semua visa nasional. Selain itu, terdapat 872.308 visa Schengen yang dikeluarkan oleh perwakilan Jerman di luar negeri. Jadi, empat kali lipat visa bisa berarti ratusan ribu visa tambahan.

Pendukung pasien: Kekurangan staf perawat merupakan ‘masalah domestik Jerman’

Di Brazil, potensi tenaga kerja di sektor perawatan terbilang besar. “Perawat Brasil dan tukang listrik Kolombia sudah menemukan tangan terbuka di Jerman. Kami ingin memperluas kemitraan ini,” kata Menteri Luar Negeri Annalina Berbock (Partai Hijau) tentang perjalanan ke luar negeri yang akan datang. Di Brasil, dikatakan bahwa setiap perawat kesepuluh menganggur. Namun, itu juga bisa Mendengar berita serupa dari Italia. Mengapa tidak mencoba keberuntungan Anda di selatan negara Eropa? Namun, semua perawat ini membutuhkan lebih banyak pelatihan di Jerman. Mungkin mereka harus bisa berbicara bahasa itu, terlepas dari apakah mereka bekerja di rumah sakit atau Dalam perawatan rumah sakit. Namun, hal ini tidak selalu dikomunikasikan dengan jelas. Sebaliknya, surat kabar Brasil O Globo menulis: “Mengetahui bahasa Jerman bukanlah prasyarat.” Mungkin Anda belajar bahasa sambil bekerja.

Selain itu, para ahli seperti Eugene Bresch dari Yayasan Perlindungan Pasien agak skeptis bahwa semua prosedur kepegawaian perawatan swasta berhasil. Sebaliknya, kondisi kerja yang lebih baik adalah kunci untuk memperluas lapangan kerja di kalangan pekerja paruh waktu dan kembalinya pekerja terampil lainnya yang sudah ada di Jerman. Breish menyebutkan jumlah perawat yang mungkin hadir mencapai 300 ribu perawat. Kekurangan perawat di atas segalanya adalah “masalah rumah tangga Jerman”: “beberapa ratus perawat Brasil lagi tidak akan menyelesaikannya.”

Karena sungguh: Badan Tenaga Kerja Federal saat ini hanya mengurusnya 374 pelamar berasal dari profesi keperawatan (selama setahun terakhir, hanya ada lebih dari 650), serta 43 dari profesi kerajinan atau teknis dan 42 lainnya dari dunia insinyur dan profesional TI. Sepertinya mungkin. Orang bertanya-tanya bagaimana empat kali lipat visa akan mempengaruhi agensi. Di sisi lain, orang juga bisa bertanya apakah yang disebut “pekerja terampil” benar-benar berhasil masuk ke pasar tenaga kerja. Hill percaya dalam mempekerjakan hingga 700 perawat per tahun. Ini membuatnya sangat konservatif. Karena tahun lalu kami praktis ada di sana. Apakah seluruh inisiatif hanya tipuan?

Sebuah “situasi win-win” untuk orang-orang yang terlibat?

Setelah Menteri Pembangunan Svenja Scholz (SPD) mengusulkan dalam wawancara dengan Funke-Medien untuk menarik “pekerja terampil” dari India dan Ghana ke Jerman, Menteri Ketenagakerjaan Hubertus Heil (juga seorang demokrat sosial) menekankan bahwa rencana perekrutan pekerja terlatih yang akan harus menjadi “eksodus pekerja terampil” sebuah “situasi win-win” – untuk negara asal, untuk “orang yang bersangkutan”, dan untuk negara penerima.

Tetapi ada yang salah dengan logika Hill di sini: apakah mereka baik, profesional sejati, dan mungkin Brasil tidak akan menyerah begitu saja dan tanpa penyesalan. Atau bahwa Brasil dapat mengalahkan pekerja yang kurang berkualitas, tetapi Jerman tidak memilikinya. Bagi para pendatang yang bermigrasi dengan cara ini, tentunya bagus pula. Karena dalam banyak kasus mereka dapat hidup lebih baik di Jerman daripada di negara asal mereka – juga berkat sistem jaminan sosial yang masih tak tertandingi dan masih sulit berfungsi dalam pengertian Puritan “menuntut dan mempromosikan” Gerhard Schröder (juga SPD) dalam pertimbangan politik .

Salah satu argumen Hubertus Heil tentang masuknya pekerja terampil: “Ini berkaitan dengan fakta bahwa kami memiliki pelatihan yang baik di Jerman.” Tapi mungkin itu intinya hanya untuk mereka yang ingin melakukan pelatihan ganda di sini bersama kami atau yang lainnya – bukan untuk para preppers. Maka menteri mengungkapkan bom asapnya. Tingkat pengangguran juga tinggi di India dan banyak negara Afrika, seperti yang diketahui Svenia Schultz. Jadi manfaatnya jelas bagi negara-negara ini.

Jika kecurigaan ini dikonfirmasi dan terutama menyangkut orang-orang dengan sedikit kualifikasi, keberatan lain akan muncul terhadap masuknya kolektif mereka: mereka menghilangkan kreativitas pengusaha lokal untuk menawarkan solusi yang diperlukan sendiri dengan staf yang lebih sedikit. Ini akan terjadi dalam banyak cara. Ini merupakan hambatan bagi otomatisasi, tetapi juga merupakan hambatan bagi banyak hal lainnya, bahkan mungkin hubungan kerja manusia. Misalnya, kelebihan pasokan di perusahaan pengiriman pizza seharusnya tidak meningkatkan potensi penghasilan mereka. Namun, mereka menciptakan kebiasaan dan lingkungan di mana semakin banyak pizza dimakan di rumah, karena seni memasak yang sebenarnya, termasuk masakan rumahan (yang lebih sehat), kehilangan popularitas.