Bagaimana seorang pekerja laundry dari wilayah Rhone di Indonesia menemukan murid magangnya

SFoto pertama dari Jerman menunjukkan diskon makanan. Nama tersebut tertulis dalam empat huruf kapital di atas pintu masuk. Saat Aldi Pratomo menaiki pesawat di Jakarta, ia mengetahui akan segera menampilkan motif tersebut di depan kamera. Ayahnya telah memberitahunya tentang hal ini. Hal ini tidak menghentikannya untuk pindah dari Indonesia ke Jerman untuk mencari peruntungan, atau setidaknya masa depan profesionalnya. Makanan hambar, kehidupan desa, dan kesempatan untuk berlatih sebagai pembersih tekstil.

Tidak ada pekerja di Jerman. Spesialis komputer dibutuhkan seperti halnya perawat. Terutama pembersih tekstil. Baru-baru ini, sekitar 140.000 posisi magang di bidang keterampilan masih belum terisi. Badan Ketenagakerjaan Federal (Federal Employment Agency) telah mengidentifikasi beberapa industri yang disebut sebagai industri yang mengalami kemacetan dimana kekurangan pekerja sangat akut. Pembersih tekstil adalah salah satunya. Di Jerman, banyak orang suka pergi ke restoran dan hotel, tapi tidak ada yang mau mencuci taplak meja yang kotor.

Apa yang mendorong seorang warga Indonesia berusia 22 tahun mempelajari keterampilan Jerman yang berjarak ribuan kilometer dari kampung halamannya? Harapan apa yang dia miliki dan hambatan apa yang dia hadapi? Apa yang ditawarkan oleh Jerman kuno dengan birokrasinya yang buruk? Apakah mengimpor tenaga kerja lintas benua dan budaya dapat berjalan dengan baik?

FAS pergi bersama Aldi Pradomo selama setahun. Dia tidak datang sendirian ke Shmalnau, yang memiliki gereja bergaya barok, stasiun kereta api, dan restoran binatu. Dua orang mulai berlatih dengannya setahun yang lalu. Ketiganya bertemu di pesawat. Chance menjadikan mereka A-team Schmalnau: Aldi Pratomo, Arise Manashe Siregar, Agil Praditya yang selalu memperkenalkan diri hanya dengan nama depannya saja.

Kami bersama mereka di sekolah kejuruan, di lereng ski, di tempat kerja, dan di bistro Asia. Kami mengikuti pertemuan mereka dengan masakan Jerman, polisi Jerman, dan sistem kesehatan Jerman. Satu tahun adalah sepertiga dari masa pelatihan. Bisa dibilang begini: tidak pernah membosankan sejak kedatangan Aldi, Bangkit dan Akhil.