Pekerjaan untuk pengungsi Ukraina: “Setiap orang kedua memiliki pendidikan akademis” – Ekonomi

Tuan Shell, Anda telah berjanji untuk membantu orang-orang yang telah meninggalkan Ukraina untuk berintegrasi ke dalam pasar tenaga kerja. Mampukah Jerman membelinya?
Yang pertama adalah bantuan kemanusiaan. Ketika orang siap dan mau bekerja di sini, mereka akan menemukan pasar kerja yang mau menerima: Agen federal mendaftarkan lebih dari 800.000 lowongan pekerjaan pada bulan Maret, dan 160.000 hingga 180.000 ditambahkan setiap bulan. Karena demografi, kita perlu bermigrasi untuk menutupi kebutuhan akan pekerja terampil. Dan pengungsi tentu tidak mengambil pekerjaan dari orang lain. Tidak demikian halnya dengan krisis pengungsi pada 2014/15.
Apakah orang yang baru saja keluar dari perang dapat bekerja sekarang?
Ketika saya melihat gambar-gambar di media dan menempatkan diri saya pada posisi mereka, saya tidak tahu apakah hal pertama yang mereka inginkan adalah mendapatkan timeline kursus integrasi.

[Wenn Sie aktuelle Nachrichten aus Berlin, Deutschland und der Welt live auf Ihr Handy haben wollen, empfehlen wir Ihnen unsere App, die Sie hier für Apple- und Android-Geräte herunterladen können.]

Sejauh ini, hanya beberapa ratus pengungsi di seluruh negeri yang terdaftar di agen tenaga kerja untuk ditugaskan pekerjaan. Dalam kasus pertukaran pekerjaan online, di sisi lain, minat tampaknya tinggi. Bagaimana itu
Agen federal saat ini tidak memiliki koneksi kelembagaan untuk masuk. Orang-orang diakomodasi sesuai dengan Undang-Undang Manfaat Pencari Suaka dan pemerintah kota menerapkannya. Mereka hanya menghubungi kami jika mereka datang kepada kami atas kemauan mereka sendiri atau jika kami mengunjungi mereka di pusat penerimaan utama dan di sana mereka diberitahu tentang peluang mereka di pasar tenaga kerja Jerman.

Apakah istilah “kerja dulu” berlaku untuk penempatan atau haruskah pengungsi ditugaskan ke pekerjaan mereka sebelumnya?
Dalam krisis pengungsi sebelumnya, prioritasnya adalah mengintegrasikan orang ke dalam pasar tenaga kerja terlebih dahulu. Kali ini kami ingin memberikan saran yang relevan dengan pendidikan mereka dan melibatkan mereka dalam pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan mereka. Di sisi lain: jika seseorang datang kepada kami yang ingin dapat berdiri di atas kedua kakinya sendiri dan bekerja dengan cepat, kami tidak akan mencegahnya untuk mengambil pekerjaan yang mungkin kurang memenuhi syarat untuk memulai.

Sampai saat ini, Polisi Federal telah mendaftarkan sekitar 280 ribu pengungsi Ukraina. Kebanyakan dari mereka berasal dari wanita, setengahnya adalah anak-anak. Akankah orang-orang ini memiliki dampak yang sesuai pada pasar tenaga kerja?
Ada juga beberapa orang lanjut usia yang juga diizinkan meninggalkan Ukraina. Dalam hal ini, tidak semua 280.000 dapat bekerja. Dengan tingginya permintaan akan tenaga kerja terampil dan sangat kekurangan pekerja di Jerman, kami berterima kasih kepada semua orang.

Kualifikasi apa yang dibawa orang bersama mereka?
Tingkat kualifikasi penduduk Ukraina tinggi dalam perbandingan internasional. Kami berasumsi bahwa setiap detik pengungsi memiliki pendidikan akademis, baik dengan pendidikan ilmiah atau gelar sarjana dari sekolah teknik, yang kira-kira sesuai dengan sistem pendidikan ganda Jerman. Menurut lembaga penelitian kami, IAB, wanita di Ukraina sebagian besar bekerja di bidang akademik, teknis, dan profesi medis. Namun, keterampilan bahasa sangat dibutuhkan, terutama dalam pekerjaan yang membutuhkan keterampilan yang lebih tinggi. Dalam hal ini, rangkaian kursus bahasa menentukan keberhasilan integrasi pasar tenaga kerja. Ketersediaan penitipan anak juga penting. Keduanya harus berkembang.

Bisakah pengakuan kualifikasi profesional diatur lebih cepat dari sebelumnya?
Ini adalah subjek yang kompleks, tidak hanya dalam profesi sosial dan kesehatan tetapi juga dalam profesi pelatihan ganda. Terserah negara bagian atau kamar untuk mengatur ini dan itu harus menjadi tantangan. Akan lebih baik jika kita bisa melakukannya di Jerman lebih cepat dari sebelumnya.

Banyak pengungsi mungkin ingin segera pulang. Apakah kursus bahasa Jerman dan pendidikan lanjutan memiliki makna sosial dan ekonomi?
Dalam tiga bulan, kita kemungkinan akan tahu lebih banyak tentang apakah orang dapat kembali atau tidak. Jika negara nasional Ukraina dipertahankan, maka akan ada keinginan besar untuk kembali. Tidak ada timah perak. Triknya sekarang adalah membuat keputusan yang baik, meskipun kita tidak tahu bagaimana melanjutkannya, dan memutuskan budaya ramah yang akan memberi semua orang kualifikasi yang diperlukan dan awal karir yang paling tepat, tidak peduli berapa lama seseorang ingin melakukannya. tinggal. Dan jika seseorang menerima pendidikan di sini dan kemudian kembali, dia tidak akan menyakiti negara yang menderita jika orang yang berpendidikan membantu membangunnya kembali.

Bagaimana pengungsi dapat dicegah dari Anda berakhir di sektor upah rendah dan di perusahaan yang tidak mematuhi upah minimum dan undang-undang kesehatan dan keselamatan?
Pengungsi sangat berisiko mendapatkan pekerjaan yang meragukan. Kontrol pemerintah itu penting. Sebagai PJTKI tentunya kami tidak akan menempatkan pencari kerja di bidang tersebut sama sekali, tetapi hanya pada pekerjaan yang layak.

Melalui penerapan Arahan Arus Kolektif UE, para pengungsi kini memiliki akses langsung ke pasar tenaga kerja. Pelajaran dari krisis 2015?
Integrasi juga telah dilakukan dengan baik dalam beberapa tahun terakhir. Sekitar setengah dari pengungsi yang datang ke Jerman sejak 2013 mendapatkan pekerjaan berbayar lima tahun setelah pindah ke Jerman. Lebih dari separuh pengungsi yang bekerja bekerja sebagai profesional atau akademisi. Angka-angka tersebut juga menunjukkan bahwa integrasi lebih cepat daripada gerakan pengungsi sebelumnya, misalnya selama Perang Yugoslavia. Dan ya, dengan akses langsung ke pasar kerja, akan lebih mudah untuk mengintegrasikan orang-orang yang ingin di Jerman.

Apakah Skilled Migration Act yang diperkenalkan pada tahun 2020 juga membantu?
Ini tidak membantu dalam situasi saat ini, kami tidak merekrut pengungsi, kebutuhan membawa mereka kepada kami. Perbedaan harus dibuat antara pergerakan pengungsi dan migrasi target pekerja terampil. Seberapa efektif hukum masih harus dilihat. Itu mulai berlaku pada 1 Maret 2020, pada 16 Maret kami menutup pintu karena pandemi. Untuk mengatur migrasi pekerja terampil, Anda harus bepergian. Namun, kami sekarang memiliki perjanjian khusus untuk mempekerjakan pekerja terampil dengan negara-negara seperti Indonesia, Meksiko, dan negara bagian Kerala di India. Sebagai hasilnya dan melalui perjanjian kemitraan lainnya, kami telah mampu menarik hampir 3.000 spesialis dari negara ketiga.

Apakah tidak ada kekurangan tenaga kerja terampil di sana?
Kami hanya beriklan di negara-negara yang tidak mengalami kekurangan akut pekerja terampil di masing-masing wilayah. Tujuan kami adalah mobilitas yang adil. Sistem imigrasi yang stabil juga membutuhkan budaya ramah yang mempertimbangkan seluruh keluarga. Kalau tidak, orang akan pergi lagi.

[Der tägliche Nachrichtenüberblick aus der Hauptstadt: Schon rund 57.000 Leser:innen informieren sich zweimal täglich mit unseren kompakten überregionalen Newslettern. Melden Sie sich jetzt kostenlos hier an.]

Salah satu masalah yang ingin Anda promosikan di kantor Anda adalah pengangguran jangka panjang. Pada 955.000, jumlahnya sedikit lebih tinggi hari ini daripada saat saya mulai.
Pandemi telah membawa kita jauh ke belakang. Konsep kami adalah bekerja lebih dekat dengan institusi kota di lokasi, sehingga ada tawaran komprehensif untuk pengangguran jangka panjang, dari pusat ketenagakerjaan hingga konseling utang. Ini pada dasarnya berhasil. Pada tahun 2019, kami memiliki kurang dari 700.000 pengangguran jangka panjang dalam beberapa kasus. Kemudian Corona datang – dan hal pertama dan abadi adalah para pembantu dan pekerja setengah terampil kehilangan pekerjaan mereka. Ini membuat frustrasi. Sekarang kami harus mencoba untuk memulihkan apa yang telah kami capai.

Menteri Tenaga Kerja Hubertus Heil telah mengumumkan bahwa sanksi terhadap penerima Hartz IV akan ditangguhkan sepenuhnya sebelum akhir tahun ini. Bagaimana Anda melihat itu?
Satu-satunya konsekuensi dari hukuman tanpa akhir adalah bahwa kita cenderung kehilangan kontak dengan para penganggur. Namun, dalam putusannya tahun 2019, Mahkamah Konstitusi Federal pada dasarnya mengizinkan kami untuk menurunkan tarif standar jika seseorang tidak bekerja sama berulang kali. Pada prinsipnya, ini akan terus diterapkan. Kebetulan, masalah hukuman tidak menyentuh 95 persen orang karena ingin bekerja.

Anda menentang ini Penghasilan Dasar Tanpa Syarat. Apakah warga yang direncanakan lolos dengan ini?
Ya, penghasilan dasar tanpa syarat akan dibayarkan kepada semua orang, termasuk Anda dan saya. Untuk penerima asuransi utama, ini mungkin berarti menerima lebih banyak dukungan tanpa mendapatkan dana. Dengan 1.000 euro, negara akan melalaikan tanggung jawabnya untuk membantu mereka keluar dari situasi sulit. Di sisi lain, pendapatan warga membantu orang untuk mencari pekerjaan melalui konseling dan pelatihan. Dengan cara ini, negara memikul tanggung jawabnya.