Dalam memerangi kekurangan pekerja terampil, pemerintah tampaknya secara khusus ingin mendorong migrasi tenaga kerja dari Afrika, Timur Tengah, dan Asia.
Christophe Gatto / Dr
Kekurangan pekerja terampil di Jerman telah mencapai tingkat yang tinggi selama bertahun-tahun. apa yang harus dilakukan? Menteri Ketenagakerjaan Hubertus Heil (SPD) baru-baru ini meminta perusahaan untuk lebih sering mempekerjakan orang tua.
Sekarang jelas bahwa pemerintah federal juga ingin mempromosikan migrasi tenaga kerja dengan cara yang ditargetkan. Saat mengunjungi Ghana hari ini, Menteri Tenaga Kerja Hill dan Menteri Pembangunan Svenja Schultz ingin berbicara mendukung Pusat Nasihat Imigrasi Jerman di sana yang merekrut dan melatih lebih banyak spesialis dengan segera. Sebelumnya, pusat tersebut terutama mencari orang-orang Eropa yang kembali.
Pusat direncanakan di Maroko dan Nigeria, tetapi juga di Irak dan Pakistan
Majalah berita Spiegel sejauh ini mengutip pernyataan terkait yang dibuat oleh kedua politisi tersebut. “Sementara banyak negara, seperti Ghana, menghadapi tantangan untuk menciptakan lapangan kerja bagi kaum muda dan populasi mereka yang terus bertambah, di Jerman perubahan demografis berarti kami sangat membutuhkan pekerja di banyak bidang,” kata Menteri Pembangunan Schulz. Migrasi harus dikelola dengan cara yang menguntungkan kedua belah pihak. Mereka ingin mengubah “jalan satu arah menjadi jalan dua arah”.
Secara keseluruhan, pusat-pusat migrasi dan pembangunan baru akan didirikan di sembilan negara, selain Ghana, Maroko, Tunisia, Mesir, Yordania, Nigeria, Irak, Pakistan, dan Indonesia. Ini akan didanai oleh Kementerian Pembangunan sebesar 150 juta euro selama tiga tahun. Pusat-pusat ini bertujuan untuk melatih pekerja terutama untuk Jerman, tetapi juga untuk Afrika.
Industri Jerman juga ingin melatih pekerja terampil di Afrika – untuk diri mereka sendiri
Dalam perjalanan mereka saat ini ke Afrika, Menteri Pembangunan Svenja Schulz dan Menteri Ketenagakerjaan Hubertus Hill umumnya bekerja untuk mempromosikan kerja sama ekonomi yang lebih baik antara Jerman dan benua selatan. Salah satu asosiasi bisnis terbesar Eropa, Asosiasi Pembuat Mesin dan Pabrik Jerman (VDMA), juga ingin memperluas kehadiran perusahaan Jerman di Afrika dengan inisiatifnya sendiri “Pekerja Terampil untuk Afrika”. “Semakin banyak, pasar Afrika menjadi fokus mesin dan rekayasa pabrik dari Jerman dan Eropa,” kata asosiasi tersebut pada hari Selasa.
Bagian dari prakarsa ini adalah pusat pelatihan kejuruan modern di Botswana, Kenya, dan Nigeria, tempat para spesialis akan dilatih. Hal ini diharapkan dapat membantu membuat produksi lokal berdaya saing internasional melalui penggunaan mesin dan sistem modern. Ekonomi dan masyarakat mendapat manfaat yang sama dari program kualifikasi unik ini. Perusahaan juga dapat membantu membentuk struktur lokal, membangun jaringan dengan pemain penting di pasar, dan melatih personel khusus yang sangat dibutuhkan, “umum asosiasi. Pusat-pusat ini telah didirikan sejak 2016, dan VDMA serta Kementerian Ekonomi Federal telah menginvestasikan dua belas juta euro Asosiasi menegaskan hal itu Personil yang berkualitas dibutuhkan untuk industri tidak hanya di Jerman, tetapi juga di Afrika.
Untuk perusahaan di Jerman, ini terutama masalah biaya, karena masih belum jelas seberapa murah spesialis berkualifikasi dari Afrika ini daripada banyak orang Jerman yang menganggur.
“Penggemar twitter yang bangga. Introvert. Pecandu alkohol hardcore. Spesialis makanan seumur hidup. Ahli internet.”
More Stories
Pasar Saham Menjanjikan: Indonesia yang Diinginkan
Lalu Lintas Udara – Kemungkinan 62 orang tewas setelah kecelakaan pesawat di Indonesia – Ekonomi
Indonesia mengurangi ekspor minyak sawit dan meningkatkan tekanan harga