30 April
30/04/2023 15:00
Diperbarui pada: 30/04/2023 15:23
Jürgen Mandel dan Meinrad Hoferer (kanan) mempresentasikan tuntutan dan strategi untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil pada Hari Buruh.
Pada “Hari Majikan” hari ini (30 April), Kamar Dagang menyampaikan tuntutan dan strategi untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil di Carinthia.
Ekonomi Carinthian mengambil May Day sebagai kesempatan untuk bertanya: “Seperti apa Hari Buruh tanpa majikan?” Presiden WK Jürgen Mandel tidak melihat inisiatif ini bersaing dengan May Day: “Perekonomian menyadari nilai yang sangat disadari oleh karyawan mereka, pada saat kerja dan kekurangan pekerja terampil dari biasanya. Tapi kami ingin meningkatkan kesadaran pekerjaan itu tidak datang dari kantor ketenagakerjaan, tetapi dibutuhkan Pengusaha yang mempertaruhkan uang untuk mendapatkan pekerjaan untuk menyelesaikannya.
lingkungan dan ekonomi pasar sosial
Melalui iklan, kampanye poster, iklan radio, video, kompetisi, dan rangkaian acara di semua provinsi, Kamar Dagang menarik perhatian pada pentingnya bisnis bagi penduduk. Last but not least, hasil pemilu saat ini dengan jelas menunjukkan betapa pentingnya menciptakan lebih banyak pemahaman antara politisi dan penduduk tentang bagaimana ekonomi, warga negara dan masyarakat bekerja dan bagaimana mereka berhubungan satu sama lain. Kami tidak pernah lelah memberitakan pesan kami: Dia yang tidak menabur tidak akan menuai. Tanpa perusahaan yang sukses di pasar, tidak ada pekerjaan, tidak ada pendapatan, tidak ada kemakmuran, tidak ada jaminan sosial, dan tidak ada negara,” jelas Mandel.
Kekurangan tenaga kerja
Pekerjaan menempati urutan teratas dalam daftar masalah ekonomi. Buku pesanan perusahaan terisi dengan baik meskipun dalam keadaan buruk, yang membuatnya sangat mengecewakan karena banyak perusahaan saat ini harus menolak pesanan. Ada kekurangan pekerja terampil dan pekerja. Saat ini puluhan ribu lowongan di Austria tidak dapat diisi. Guru dan dokter hilang, begitu pula insinyur, koki, pemrogram, dan pengemudi bus. Ada 66 profesi yang masuk daftar nasional pada tahun 2022, dan pada tahun 2023 sudah ada 100. Kamar Dagang telah memperjuangkan akses yang lebih menarik ke pasar tenaga kerja selama bertahun-tahun. “Carinthia memiliki 300 orang dari tim negara ketiga, itu kacang, dan itu tidak akan cukup dengan 2.200 lowongan di pariwisata musim panas,” kritik bos WK.
Agen situs sebagai pemberi kerja
Pemerintah negara bagian memutuskan untuk membantu memecahkan masalah tenaga kerja. Dengan bantuan mitra sosial, negara ingin menggunakan agen untuk mencari personel yang cocok untuk ekonomi Carinthian di luar negeri. Tapi kita bisa melihat sendiri bahwa masih banyak rintangan birokrasi buatan sendiri. Tapi kami bertekad untuk menempuh jalan ini untuk perusahaan kami juga,” Mandel yakin.
Austria tidak terlalu menarik
Menurut sebuah studi oleh Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), Austria berada di garis tengah bawah dalam hal daya tarik bagi para profesional berkualitas dari luar negeri: peringkat ke-26 dari 38 negara industri. Di Eropa, Swedia dan Norwegia, serta Inggris Raya dan Belanda, Jerman dan Denmark mengungguli Austria. Rangkuman Mandel: “Tidak hanya formalitas memakan waktu terlalu lama di sini, tetapi juga budaya penyambutan jelas terbelakang. Kita harus bekerja lebih keras jika kita ingin mengimbangi rendahnya tingkat kelahiran dan usia tua serta mempertahankan kemakmuran kita. Jika tidak, kita harus tidak ada pekerjaan, tapi kami kehabisan tenaga.” pekerja.”
Serangan perekrutan luar negeri
Kamar Dagang mengharapkan dukungan politik, tetapi menanggapinya dengan programnya sendiri. “Kami tidak punya waktu untuk disia-siakan dan mengambil tindakan balasan dengan serangan khusus internasional,” jelas direktur WK Meinrad Höfferer. Lagi pula, akan ada 240.000 pekerja lebih sedikit di Austria pada tahun 2030, dan hampir 40 persen perusahaan telah melaporkan penurunan penjualan karena kekurangan pekerja terampil. “Bersama dengan Kementerian Perburuhan dan Ekonomi Federal, Austrian Business Agency (ABA) dan WKÖ, kami menjalin kerja sama dengan negara-negara fokus seperti Filipina, Indonesia, Brasil, Kosovo, dan Makedonia Utara secara digital dan melalui misi rekrutmen. Saya mengundang semua perusahaan yang membutuhkan karyawan untuk menggunakan program ini untuk menemukan karyawan yang memenuhi syarat, kata Hoover.
“Penggemar twitter yang bangga. Introvert. Pecandu alkohol hardcore. Spesialis makanan seumur hidup. Ahli internet.”
More Stories
Pasar Saham Menjanjikan: Indonesia yang Diinginkan
Lalu Lintas Udara – Kemungkinan 62 orang tewas setelah kecelakaan pesawat di Indonesia – Ekonomi
Indonesia mengurangi ekspor minyak sawit dan meningkatkan tekanan harga